Нужен е кратък отдих по лични причини, грижа за близък или пътуване? Точно тук помага молба за неплатен отпуск. Тя се разрешава само със съгласие на работодателя по чл. 160 от Кодекса на труда и не изисква първо да се изчерпа платеният отпуск. По-долу са изведени какво включва неплатеният отпуск, как се подава молба, какви […]