Официалната молба за постъпване на работа остава актуална през 2025 г., макар и много процеси да са дигитализирани. Тя е кратка, ясна и формална, с основни полета за длъжност, фирма и дата. Много работодатели я изискват за досие, независимо че Кодексът на труда не я прави изрично задължителна. Целта е вътрешно документиране и бърза обработка […]