Тази молба се подава от служителка, която желае да ползва отпуск поради бременност и раждане. Това е право, гарантирано от българското трудово законодателство и е уредено в Кодекса на труда. Отпускът по майчинство позволява на майката да се възстанови след раждането и да се грижи за новороденото дете, като през този период има право на […]