Прекратяване по взаимно съгласие е най-спокойният начин да се сложи край на трудово правоотношение. Страните си разменят писмено предложение и писмено съгласие по чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ, като мотиви не са задължителни. Другата страна има 7 дни да отговори. Ако няма писмено съгласие в срока, няма прекратяване и договорът продължава. По подразбиране […]